Por:
Isabel Andara
Infografía
A
través del liderazgo, las organizaciones de hoy son capaces de producir en el
mundo cambios innovadores y exitosos.
Sabemos que un líder es alguien carismático e influenciador,
que guía a los grupos a crear nuevas
circunstancias, como dice Idalberto
Chiavenato: “liderazgo es la influencia interpersonal ejercida en
una situación, dirigida a través del proceso de comunicación humana a la consecución de uno o diversos objetivos
específicos”.
Entendido esto, siempre surgen las preguntas: ¿Cómo ser un líder? ¿Es difícil ser un buen líder? Para aportar un
poco a las respuestas, comparto a continuación la infografía “16 competencias para ser un
líder extraordinario”.
El gráfico, elaborado por los amigos de
LeanStar.es, está basado en la teoría de
Jonh H. Zenger y Joseph Folkman. Entrega
un modelo que, dividido en 5 áreas, es aplicable para desarrollar un efectivo
liderazgo en cualquier empresa.
Veamos:
¿Qué te parece esta infografía?
No hay comentarios:
Publicar un comentario